[주간한국 이주선 기자] 삼성전자가 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU) 제도를 도입한다. PSU는 회사의 미래 성과와 연동해 주식으로 보상하는 방식을 말한다. 지난 1년의 단기 성과를 보상하는 ...