[AI 시대 일의 재편]1 채용 시장 판도 변화...연구서 '실무·AX'로

🔜 [AI 시대 일의 재편]1 채용 시장 판도 변화...연구서 '실무·AX'로 1일 채용 플랫폼 잡코리아에 따르면 2023년 상반기부터 2026년 상반기까지 3년간 AI 관련 업계의 고용 현황을 분석한 결과 AI 관련 직무 공고 수는 164% 늘었다. 같은 기간 AI 공고를 낸 기업 수는 236% 증가했다. 공고 수보다 채용 기업 수가 더 가파르게 늘었다는 점이 눈에 띈다. 이는 소수 기업이 채용 공고를 여러 개 쏟아낸 것이 아니라는 의미다. 그보다는 AI 인력을 처음 뽑는 기업이 그만큼 늘었다는 의미로 해석할 수 있다. AI 인력 수요는 대형 정보기술(IT) 기업에만 머물지 않는다. 제조·유통·금융 등 업종을 가리지 않고 일반 기업으로까지 확산되는 추세다. 직무별로는 생성형 AI 관련 채용의 증가폭이 가장 컸다. 올해 상반기 기준 △프롬프트 엔지니어 △거대언어모델(LLM) △검색증강생성(RAG) 등을 다루는 생성형 AI 직무 공고는 2023년 상반기 대비 2753% 증가했다. 같은 기간 AI 모델 운영과 인프라를 전담하는 머신러닝 운영(MLOps) 및 데이터 파이프라인 직무도 193% 늘었다. 세부적으로 보면 LLM은 8533%, AI 엔지니어는 580% 증가했다. https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=671991