엔비디아의 ‘광속’ 경영철학... 젠슨 황 “일본식 지속 개선만으로는 부족” (대만경제일보)

>>엔비디아의 ‘광속’ 경영철학... 젠슨 황 “일본식 지속 개선만으로는 부족” (대만경제일보) •젠슨 황은 대만 직원 행사에서 AI가 인간을 대체하느냐는 질문에 대해, 인간의 업무는 수많은 작업의 조합이기 때문에 단기간 내 완전 자동화는 어렵다고 설명. 그는 AI가 오히려 사람들을 더 바쁘게 만들 가능성이 높지만, 동시에 더 의미 있고 고차원적인 업무로 전환시킬 수 있다고 봤음. •젠슨 황은 엔비디아의 핵심 문화로 ‘광속(light speed)’ 철학을 제시했음. 이는 단순한 속도가 아니라 물리 법칙의 한계를 의미하며, 데이터 흐름·전력·비용·대역폭 등 모든 영역에서 “이론적 한계가 어디인가”를 기준으로 사고해야 한다는 뜻이라고 설명했음. •그는 기존 기업들의 ‘지속적 개선’ 방식도 의미는 있지만, 혁신 산업에서는 부족하다고 평가했음. 단순히 기존 37일 걸리던 작업을 35일로 줄이는 것이 아니라, 근본적으로 7일까지 단축할 수 있는지 고민해야 한다는 것임. 이런 극단적 목표 설정이 엔비디아 혁신의 핵심이라고 강조했음. •또한 AI는 일부 직업을 사라지게 만들 수 있지만, 동시에 새로운 직업군도 대거 창출할 것이라고 전망했으며, AI를 잘 활용하는 기업이 오히려 구조조정을 줄이고 더 성공할 가능성이 높다고 말했음 >https://money.udn.com/money/story/5612/9529483?from=ednappsharing