TSMC 웨이저자, 직원 보너스 직접 진화... “연간 성과급 30% 이상 증가 자신”

>>TSMC 웨이저자, 직원 보너스 직접 진화... “연간 성과급 30% 이상 증가 자신” •최근 TSMC 가 매출과 이익 급증에도 불구하고 직원 성과급을 15% 삭감할 계획이라는 소식이 전해지며 내부 불만이 제기. 5월 27일 대만 언론 보도에 따르면, 웨이저자 TSMC 회장 겸 CEO는 직접 직원들과 소통에 나섰음. 그는 직원 처우 방침에는 변화가 없을 것이라고 강조했으며, 올해 성과평가가 지난해와 동일한 수준이라면 연간 성과급은 여전히 30% 이상 증가할 것으로 자신한다고 밝혔음 >近日,集成电路代工巨头台积电在营收和利润大增的状况下却传出拟大砍员工分红15%的消息,引发内部员工不满。 5月27日,据台媒报道称,台积电董事长暨总裁魏哲家亲上火线与员工沟通说明,他在会中强调,对于员工的照顾不会改变,今年若绩效考核与去年一致,有信心全年分红仍将增加超过30%。(澎湃新闻)